1.與采購(gòu)員及時(shí)溝通工作進(jìn)展程度，并在工作中提出合理化建議。

2.主動(dòng)遵循貨比三家，價(jià)比三家，擇優(yōu)采購(gòu)的原則，豐富產(chǎn)品知識(shí)，提高詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)能力，努力降低、節(jié)約采購(gòu)成本。

3.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時(shí)簽訂，不得延誤，并立刻將合同反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康，良好的商業(yè)合作關(guān)系。

6.協(xié)助采購(gòu)主管調(diào)換并跟蹤及詢價(jià)比價(jià)。

7.協(xié)助客服部及時(shí)回答客人提出的產(chǎn)品問(wèn)題。

1.大專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的談判技巧，善于與供應(yīng)商進(jìn)行談判并從中取得具有競(jìng)爭(zhēng)性的價(jià)格，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的合作精神；

4.具有良好的職業(yè)道德和人格品質(zhì)；

5.具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

1．工作時(shí)間：朝九晚六，每天7.5個(gè)小時(shí)工作制。

2．薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，多勞多得，每年至少有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，還設(shè)有各類優(yōu)秀評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)。

3．免費(fèi)午餐：公司每天都安排營(yíng)養(yǎng)午餐供應(yīng)，品種豐富，每周有特色免費(fèi)的老火靚湯提供

4．獎(jiǎng)罰制度：公司每月都會(huì)對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

5．社會(huì)保障：購(gòu)買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外險(xiǎn)

6．工作氛圍：年輕活力、積極向上，每天有固定的休息放松時(shí)間

7．晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深 雙向發(fā)展通道

8．員工活動(dòng)：公司注重員工的身體健康，每季會(huì)組織一次集體活動(dòng)，如：登山、郊外游等活動(dòng)

9．假期福利：帶薪年假，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等、

10．日常福利：水果下午茶時(shí)間，生日禮物，節(jié)日禮物等，如端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅等

11．試用期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。