- 职位：海外推廣
- 工作地点：佛山
- 招聘人数：若干
- 学历：大专
- 工作职责：
1.利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在平臺的產(chǎn)品，并對推廣效果進(jìn)行評估和完善；
2.負(fù)責(zé)各類推廣活動的方案策劃、文案撰寫和實(shí)施；
3.制定廣告宣傳方案，對廣告進(jìn)行成本預(yù)算、實(shí)施進(jìn)度及按日、周、月效果跟蹤，提交統(tǒng)計報告；
4.調(diào)研及拓展社交媒體渠道，制定營銷策略及計劃,實(shí)施執(zhí)行并跟進(jìn)進(jìn)度；
5.執(zhí)行社交媒體營銷策略，管理及操作社交媒體賬號；
6.針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面貨源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進(jìn)推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
7.每月定期整理分析運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議；
8.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù): 流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源；
9.每月定期學(xué)習(xí)推廣理論及經(jīng)典案例，收集同行和客戶信息，逐步改善工作流程和方式。
- 任职要求：
1.有1年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C推廣營銷經(jīng)驗；
2.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化，熟悉SEM和EDM，了解客戶體驗；
3.熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感，針對熱點(diǎn)能迅速做出反應(yīng)，撰寫策劃原創(chuàng)話題并傳播。熟悉 Facebook及Twitter，明確兩者的定位，能針對不同社交平臺采取不同的營銷策略；
4.擁有Facebook、Twitter、Flickr、Instagram、Pinterest等推廣資源者優(yōu)先；
5.思路和文筆清晰，文案清晰有條理，文字和語言組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言；
6.負(fù)責(zé)公司對外論壇、Facebook、Twitter、YouTube、博客的推廣營銷，EDM等，包括內(nèi)容策劃和按照計劃執(zhí)行；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)傳播文案、創(chuàng)意文案、軟文、新聞等發(fā)布執(zhí)行控制；
7.有成功案例的優(yōu)先考慮。
8.知識豐富，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，善于溝通；有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9.對亞馬遜listing有一定了解，能很好對接亞馬遜站內(nèi)運(yùn)營主管，有過亞馬遜推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 工作待遇：
我們的福利：
1、社會保障：購買五險一金（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金）
2、餐飲便利：公司設(shè)有微波爐和電冰箱，公司附近有品類豐富的餐館，不必為飲食擔(dān)憂。
3、住宿便利：公司附近有公寓、出租房，房租價格實(shí)惠。
4、購物、娛樂便利：公司附近就有萬達(dá)廣場、萬科廣場、中海寰宇城等大型商場，公園，健身房，生活配套設(shè)施齊備，逛街、下午茶很方便，工作、生活兩不誤。
5、假期福利：帶薪年假，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。服務(wù)滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務(wù)年限遞增，最長可享有10天帶薪年假。
6、日常福利：公司每月舉辦生日會，水果下午茶福利，生日禮物，節(jié)日禮物等（如三八女王節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)，春節(jié)）。
7、年度調(diào)薪：每年至少有1次調(diào)薪機(jī)會。
8、旅游團(tuán)建：定期組織戶外活動或者出游活動，優(yōu)秀團(tuán)隊和個人會獎勵出國旅游機(jī)會。
9、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。
10、獎勵機(jī)制：以“能”定薪，提供極具競爭力的薪酬福利待遇及年終獎金。
11、晉升機(jī)制：公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道。
12、培訓(xùn)體系：新同事入職后公司會提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，資深員工帶你一起共同成長，實(shí)行1對1專人指導(dǎo)，對于不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)。公司不僅會出資讓同事學(xué)習(xí)最前沿的電商營銷技巧，也會大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內(nèi)都能獨(dú)當(dāng)一面。
13、合伙人機(jī)制：對于優(yōu)秀人才公司會提供孵化資源支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，并有機(jī)會成為公司合伙人，享有合伙人分紅。目前我司擁有成熟的機(jī)制與經(jīng)驗。現(xiàn)階段，公司求賢若渴，近兩年內(nèi)致力培育一批中層管理骨干，鼓勵公司各個崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，開辟新戰(zhàn)場，公司會傾斜資源和資金去配合這些新創(chuàng)項目，同時提供充分的運(yùn)營技術(shù)和管理技能培訓(xùn)，確保這些勇敢上進(jìn)的小伙伴們都能成為新的項目負(fù)責(zé)人，同時給予每個項目主管一定比例的分紅。
14、其它福利正在逐步完善中。
