- 职位：財務總監(jiān)
- 工作地点：佛山
- 招聘人数：1 人
- 学历：大专
- 工作职责：
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃、預算和控制標準；
2、根據(jù)跨境電商行業(yè)的具體特點、依據(jù)財會管理有關(guān)法規(guī)、政策、文件，協(xié)助上級擬定、修改、補充和完善公司財務管理具體制度和操作程序；
3、負責主持本部門工作，對公司會計核算、財務監(jiān)督和資金安全負責；
4、建立健全的公司財務系統(tǒng)組織架構(gòu)，合理設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
5、協(xié)調(diào)該公司和銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門及會計師事務所等相關(guān)中介機構(gòu)，建立并保持良好的關(guān)系，維護公司利益；
6、確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并推動公司年度經(jīng)營和預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
7、負責檢查、審核各職能部門及各項目的收支賬目，檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，賬實相符， 檢查、監(jiān)督物業(yè)管理各項費用的及時收繳，保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)；
8、每月每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，寫出財務會計分析表，送上級領(lǐng)導審閱；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
- 任职要求：
1、熟悉香港的賬務處理；
2、本科或以上學歷，財務金融類專業(yè)，中級以上會計師職稱，有電商或外貿(mào)等進出口貿(mào)易企業(yè)財務運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、5年以上財務管理經(jīng)驗，具備豐富全面的財務管理知識、精通財務相關(guān)的法律法規(guī)；
4、具備財務管理系統(tǒng)的實際操作經(jīng)驗，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，熟悉金融相關(guān)機構(gòu)部門，并有良好資源；
6、精通中國稅務環(huán)境，熟悉本地區(qū)各項會計、稅務、審計相關(guān)政策與法規(guī)；
7、對數(shù)據(jù)變化有較強的洞察力、有較強的數(shù)據(jù)處理、分析能力；
8、 有良好的職業(yè)操守，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真仔細；
9、具有優(yōu)良的談判和決策能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
- 工作待遇：
我們的福利：
1、社會保障：購買五險一金（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金）
2、餐飲便利：公司設有微波爐和電冰箱，公司附近有品類豐富的餐館，不必為飲食擔憂。
3、住宿便利：公司附近有公寓、出租房，房租價格實惠。
4、購物、娛樂便利：公司附近就有萬達廣場、萬科廣場、中海寰宇城等大型商場，公園，健身房，生活配套設施齊備，逛街、下午茶很方便，工作、生活兩不誤。
5、假期福利：帶薪年假，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。服務滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務年限遞增，最長可享有10天帶薪年假。
6、日常福利：公司每月舉辦生日會，水果下午茶福利，生日禮物，節(jié)日禮物等（如三八女王節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，圣誕節(jié)，春節(jié)）。
7、年度調(diào)薪：每年至少有1次調(diào)薪機會。
8、旅游團建：定期組織戶外活動或者出游活動，優(yōu)秀團隊和個人會獎勵出國旅游機會。
9、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉(zhuǎn)正。
10、獎勵機制：以“能”定薪，提供極具競爭力的薪酬福利待遇及年終獎金。
11、晉升機制：公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道。
12、培訓體系：新同事入職后公司會提供入職培訓及專業(yè)培訓，資深員工帶你一起共同成長，實行1對1專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業(yè)及管理培訓。公司不僅會出資讓同事學習最前沿的電商營銷技巧，也會大力投入，培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內(nèi)都能獨當一面。
13、合伙人機制：對于優(yōu)秀人才公司會提供孵化資源支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，并有機會成為公司合伙人，享有合伙人分紅。目前我司擁有成熟的機制與經(jīng)驗。現(xiàn)階段，公司求賢若渴，近兩年內(nèi)致力培育一批中層管理骨干，鼓勵公司各個崗位上有想法，有能力的小伙伴積極為公司拓展新領(lǐng)域，開辟新戰(zhàn)場，公司會傾斜資源和資金去配合這些新創(chuàng)項目，同時提供充分的運營技術(shù)和管理技能培訓，確保這些勇敢上進的小伙伴們都能成為新的項目負責人，同時給予每個項目主管一定比例的分紅。
14、其它福利正在逐步完善中。
